Нужные специалисты, согласна!
А не думали , если своего нет, привлечь со стороны, это называется - аутсорсинг охраны труда.
Аутсорсинг охраны труда – делегирование функциональных обязанностей специалиста по охране труда сторонней организации, имеющей необходимые допуски и обучения.
Неоспоримые преимущества аутсорсинга перед сотрудником, оформленным в штат компании по трудовому договору:
Компания экономит порядка 40% бюджета на налогах и отчислениях во внебюджетные фонды.
Работодатель не организовывает рабочее место для данного сотрудника.
Затраты на плановые обучения, повышение квалификации, тренинги и прочие мероприятия исключены.
А что все правильно, можно и так поступить! Обратитесь в Питере в компанию СтарКонсалтинг , они Вам помогут в этом деле. Вот их сайт
https://starkonsalting.ru/