Наша фирма по ремонту только недавно начала работать, коллектив все никак не может между собой найти общий язык и работать слажено. Подскажите, мне как руководителю, что можно придумать, как заставить подчиненных работать в команде?
На самом деле это происходит во многих компаниях и фирмах, я имею в виду, что далеко не во всех коллективах царит гармония и слаженность в работе. Мне кажется, что вам стоит провести для ваших подчиненных тимбилдинг тренинг http://www.teammaster.ru По идее, такое мероприятие должно помочь укрепить отношение между работниками и найти между собой общий язык.
В общем-то, это самый гуманный вариант, ведь в некоторых компаниях делают гораздо проще, неугодных увольняют, тем самым давая понять другим, что если не научатся работать нормально, то и их ждет та же участь.
Да ну, увольнять вообще не вариант, ведь специалистов сейчас не так уж и просто найти, а таким образом вы и остальных распугаете. Так что, командный тимбилдинг это вполне нормальное решение, пробуйте, вдруг это поможет.
